社員紹介制度

社員紹介で入社となったスタッフの研修が終了すれば、紹介者にインセンティブが支給されます。

家族手当

配偶者やお子様がいらっしゃるスタッフには、毎月手当が支給されます。

育児休業制度

お子様の1歳到達日まで育児休暇の取得が可能。
その他、短時間勤務等の対応も可能で、弊社社員の育児休業からの
復帰率100%。 お仕事と家庭の両立をサポートいたします。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

☆パパの育児休業体験記☆

健康診断・予防接種

健康診断はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種についても費用は会社負担で受けられます。

納会

創立記念日と年度の振り返りを込めて、毎年4月に全社員参加のパーティーを開催します。
投票で選ばれるMVP社員の発表やクイズ大会などの催し物など、お祝いムードあふれる楽しい会です。